{"id":817,"date":"2023-07-27T13:19:00","date_gmt":"2023-07-27T11:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/itsonix.laolaweb.com\/?p=817"},"modified":"2026-05-13T13:21:56","modified_gmt":"2026-05-13T11:21:56","slug":"entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/","title":{"rendered":"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir verstehen uns als attraktiver Arbeitgeber f\u00fcr talentierte Teamplayer. Daher war es an der Zeit, einen genaueren Blick auf die M\u00f6glichkeiten und Perspektiven zu werfen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, um sich langfristig bei IT Sonix entwickeln und verwirklichen zu k\u00f6nnen. Dazu haben wir uns in einem mehrmonatigen Projekt mit grundlegenden Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung besch\u00e4ftigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Herausgekommen sind dabei Beschreibungen f\u00fcr alle fachlichen Rollen, die bei uns existieren und \u2013 ganz neu \u2013 eine Seniorit\u00e4tsmatrix. Diese gibt allen Mitarbeitenden Orientierung, was f\u00fcr unseren unternehmerischen Erfolg sowie unsere Unternehmenskultur von enormer Bedeutung ist. Aber alles der Reihe nach.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">UMSETZUNG<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu Beginn haben wir eine Standardvorlage f\u00fcr die Beschreibung all unserer fachlichen Rollen entworfen. Dabei war uns wichtig, neben den konkreten Aufgaben ebenso verst\u00e4ndlich zu machen, warum es eine bestimmte Rolle \u00fcberhaupt gibt und welchen konkreten Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leistet. Beides soll aktuellen als auch k\u00fcnftigen Rolleninhabenden Orientierung geben, was von ihnen erwartet wird und ebenso, worauf sie sich in der Rolle freuen d\u00fcrfen. Beispiele f\u00fcr diese Rollen sind u. a. Agile Coach, Data Scientist, Usability Engineer und nat\u00fcrlich jene, die die meisten Mitarbeitenden von uns ausf\u00fcllen: Softwareentwickler\/Softwareentwicklerin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dferdem war es uns wichtig, dass wir transparent machen, was f\u00fcr eine erfolgreiche Rollenaus\u00fcbung erforderlich ist. Wir haben uns also zusammengesetzt und f\u00fcr jede dieser fachlichen Rollen niedergeschrieben, welches Fachwissen daf\u00fcr ben\u00f6tigt wird und auch, welche pers\u00f6nlich-sozialen und methodischen Kompetenzen in der Regel gebraucht werden, um die Rolle erfolgreich aus\u00fcben zu k\u00f6nnen. Es ist hilfreich, dass aktuelle und zuk\u00fcnftige Rolleninhabende genau wissen, was sie erwartet, wenn sie die Rolle \u00fcbernehmen. Dadurch k\u00f6nnen sie sich besser auf ihre pers\u00f6nliche und berufliche Entwicklung konzentrieren, um effektiver und erfolgreicher in ihrer Rolle zu sein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Rollenbeschreibungen haben jeweils auf einer A4-Seite Platz und sind damit verst\u00e4ndlich und kompakt. Sie werden uns als Unternehmen k\u00fcnftig an vielen Stellen hilfreiche Dienste erweisen. Bspw. bei Kennenlerngespr\u00e4chen mit neuen Bewerbenden. Auf Grundlage der Beschreibungen k\u00f6nnen wir in diesen Gespr\u00e4chen noch besser als bisher gegenseitige W\u00fcnsche und Erwartungen abgleichen. Ebenso werden wir k\u00fcnftig einfacher feststellen k\u00f6nnen, ob eine bestimmte Rolle f\u00fcr die jeweilige Person \u00fcberhaupt geeignet ist oder ob wir uns st\u00e4rker auf andere Rollen konzentrieren sollten. Auch im Onboarding oder der Mitarbeitenden-Entwicklung werden uns diese Rollenbeschreibungen aktiv unterst\u00fctzen. Durch sie k\u00f6nnen wir Einarbeitungs- oder Entwicklungspl\u00e4ne noch einfacher gestalten, die genauer auf die individuellen Anforderungen und W\u00fcnsche aller Beteiligten abgestimmt sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Rollen sind unseren drei gro\u00dfen Unternehmensbereichen zugeordnet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Softwareentwicklung &amp; Data Science<\/li>\n\n\n\n<li>Beratung &amp; Vertrieb<\/li>\n\n\n\n<li>Zentrale Dienste (dazu geh\u00f6ren die klassischen Unterst\u00fctzungsteams Office Management, Buchhaltung sowie Personal)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Insgesamt haben wir bei IT Sonix \u00fcber 20 fachliche Rollen. Hinzu kommen noch Rollen, die eine st\u00e4rkere organisatorische Verantwortung mit sich bringen, bspw. Team- oder Projektleitung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach Bedarf pr\u00fcfen wir zudem, ob durch neue unternehmerische Anforderungen Potenzial f\u00fcr die Einf\u00fchrung weiterer Rollen besteht. Trifft dies zu, ergeben sich dadurch ebenso zus\u00e4tzliche Entwicklungsperspektiven f\u00fcr unsere Mitarbeitenden. Diese Aktivit\u00e4ten haben zum Ziel, neben der Umsetzung der Kundenanforderungen auch stets vielf\u00e4ltige und attraktive Perspektiven f\u00fcr die Fachkarriere bei IT Sonix anzubieten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SENIORIT\u00c4TSSTUFEN<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Soviel zu den Rollen und Rollenbeschreibungen. Auf dieser Grundlage setzt unser n\u00e4chster Baustein an: die Seniorit\u00e4tsstufen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese beschreiben unterschiedliche Level an Seniorit\u00e4t bzw. Erfahrung, die fachliche Rolleninhabende mitbringen bzw. schon erreicht haben. Von diesen Stufen existieren bei uns insgesamt vier. Angefangen beim Junior geht es \u00fcber den Professional und Senior bis hin zum Expert. Anhand dieser Stufen soll erleichtert werden, dass sowohl alle Mitarbeitenden selbst als auch jene mit denen sie eng zusammenarbeiten, Feedback darauf geben k\u00f6nnen, wo die Mitarbeitenden gerade in ihrer Entwicklung stehen. Dinge wie Seniorit\u00e4t und Erfahrung lassen sich nat\u00fcrlich nicht exakt berechnen. Mithilfe der von uns erarbeiten Stufen jedoch, wird eine gerechte Einordnung deutlich nachvollziehbarer und einfacher.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der individuelle als auch unternehmerische Mehrwert an unserem Stufenmodell ist, dass wir so transparent machen k\u00f6nnen, was es zum Erreichen einer bestimmten Stufe braucht. Damit wissen unsere Mitarbeitenden besser, wie sie wahrgenommen und eingesch\u00e4tzt werden und vor allem auch, worauf sie sich in ihrer Entwicklung konzentrieren sollten. In Zukunft werden wir in den regelm\u00e4\u00dfigen Mitarbeitenden-Gespr\u00e4chen st\u00e4rker dazu in Austausch gehen und davon abgeleitet individuelle Entwicklungs-Pl\u00e4ne erstellen sowie konkrete Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen vereinbaren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">INDIKATOREN<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber das ist noch nicht alles. F\u00fcr eine langfristige fachliche und pers\u00f6nliche Entwicklung braucht es mehr, als nur zu wissen, worum es in einer Rolle geht und welche Erfahrungsstufen es dabei gibt. Und damit kommen wir zum dritten Baustein unserer Entwicklungs- und Karrierewege: Den Indikatoren. An ihnen wird festgemacht auf welcher Stufe die Mitarbeitenden gerade stehen und was bspw. die Anforderungen f\u00fcr unsere Expert-Stufe sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hier geht es vor allem und jene Faktoren, die sowohl f\u00fcr den unternehmerischen Erfolg als auch die Unternehmenskultur von IT Sonix am wichtigsten sind. Zum einen ist das die Arbeitsqualit\u00e4t. Unsere Kunden sch\u00e4tzen die hohe Qualit\u00e4t unserer Produkte und Dienstleistungen. Das ist auch der Grund, warum sie \u00fcber viele Jahre eine vertrauliche Gesch\u00e4ftsbeziehung zu uns aufbauen. Deshalb ist es f\u00fcr unser Entwicklungs- und Karrieremodell von zentraler Bedeutung, dass mit zunehmender Erfahrung und Seniorit\u00e4t auch die Arbeitsqualit\u00e4t der Rolleninhabenden stetig steigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie wird nun hohe oder sehr hohe Arbeitsqualit\u00e4t definiert? Dabei st\u00fctzen wir uns sowohl auf die eigene Einsch\u00e4tzung der Mitarbeitenden als auch auf das Feedback von jenen, die mit ihnen am engsten zusammenarbeiten. So stellen wir sicher, dass m\u00f6glichst ausgewogene und vielf\u00e4ltige Perspektiven f\u00fcr die Festlegung zusammenkommen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zum anderen ist uns eine ausgepr\u00e4gte Teamorientierung genauso wichtig. Immerhin schreiben wir uns auf die Fahnen, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber f\u00fcr talentierte Teamplayer sind. Nachhaltiger Erfolg ist aus unserer Sicht nur gemeinsam im Team m\u00f6glich und daher hat dieser Aspekt gro\u00dfe Relevanz f\u00fcr uns. Dabei geht es uns bspw. darum, neben dem pers\u00f6nlichen Vorankommen auch stets das Wohl des gesamten Teams im Blick zu haben. Manchmal kann es durchaus sinnvoller sein kann, den eigenen Standpunkt etwas zur\u00fcckzustellen, wenn dies dabei hilft, den Zusammenhalt und das Miteinander im Team zu st\u00e4rken. Gleichzeitig bedeutet das f\u00fcr uns, sich offen f\u00fcr Feedback zu zeigen und davon jene Aspekte mitzunehmen, die f\u00fcr die eigene Entwicklung helfen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teamorientierung ist f\u00fcr uns auch ganz stark an das Thema Wissensweitergabe gekoppelt. Es liegt uns am Herzen, dass jene Mitarbeitenden mit den gr\u00f6\u00dften Wissenssch\u00e4tzen und der meisten Erfahrung diese an weniger erfahrene weitergeben und sie damit in ihrer Entwicklung unterst\u00fctzen. Wir glauben daran, dass wir nur dann als Unternehmen langfristig erfolgreich sein k\u00f6nnen, indem wir einander unterst\u00fctzten und durch einen gegenseitigen Wissenstransfer voneinander profitieren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SENIORIT\u00c4TSMATRIX<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"435\" class=\"wp-image-818\" style=\"width: 1000px;\" src=\"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/senioritaetsmatrix_de.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/senioritaetsmatrix_de.jpg 1840w, https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/senioritaetsmatrix_de-300x130.jpg 300w, https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/senioritaetsmatrix_de-1024x445.jpg 1024w, https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/senioritaetsmatrix_de-768x334.jpg 768w, https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/senioritaetsmatrix_de-1536x668.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/> Diese und noch weitere Indikatoren flie\u00dfen in unsere Seniorit\u00e4tsmatrix ein. In dieser sind f\u00fcr jeden Indikator Anhaltspunkte und Beispiele definiert, wie dessen Auspr\u00e4gung auf der jeweiligen Stufe aussehen kann. Auch hierbei handelt es sich nicht um exakte Mathematik, aber mit Hilfe der Beispiele k\u00f6nnen wir es unseren Mitarbeitenden erleichtern, sowohl sich selbst einzusch\u00e4tzen als auch anderen Feedback zu geben. Auf dieser Grundlage k\u00f6nnen wir in den regelm\u00e4\u00dfig stattfindenden Mitarbeitenden-Gespr\u00e4chen auch besser \u00fcber Entwicklungsperspektiven sprechen sowie daran anschlie\u00dfende Entwicklungspl\u00e4ne gestalten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAZIT<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Worauf zahlen all diese Dinge nun ein? Die Rollen, die Stufen, die Seniorit\u00e4tsmatrix? Hier nochmal die wichtigsten Punkte zusammengefasst:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Wir schaffen Transparenz dar\u00fcber, welche Indikatoren wir als wesentlich f\u00fcr unseren langfristigen, unternehmerischen Erfolg erachten<\/li>\n\n\n\n<li>Wir machen die Einsch\u00e4tzung der Leistung und des Handelns von Mitarbeitenden objektiver sowie vergleichbarer und erhoffen uns damit, die Annahme von Feedback zu erh\u00f6hen<\/li>\n\n\n\n<li>Wir geben klare Orientierung, welche Entwicklungs- und Karriereperspektiven es bei uns gibt und auf welcher Grundlage wir die Einstufungen ermitteln<\/li>\n\n\n\n<li>Wir k\u00f6nnen Entwicklungspl\u00e4ne und Weiterbildungsma\u00dfnahmen individueller planen und gezielter umsetzen<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Abschlie\u00dfend m\u00f6chten wir noch darauf hinweisen, dass wir all diese Elemente, die f\u00fcr uns zu den Entwicklungs- und Karrierewegen bei IT Sonix geh\u00f6ren, gemeinsam erarbeitet haben. Gemeinsam hei\u00dft, dass wir in Workshops mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Teams zusammengesessen, entwickelt und Feedback gegeben haben. So konnten viele hilfreiche Anregungen insbesondere von jenen einflie\u00dfen, die mit diesen Werkzeugen auch am meisten arbeiten werden. Wir sind gespannt darauf, wie sie uns zuk\u00fcnftig dabei unterst\u00fctzen, ein noch attraktiverer Arbeitgeber<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir verstehen uns als attraktiver Arbeitgeber f\u00fcr talentierte Teamplayer. Daher war es an der Zeit, einen genaueren Blick auf die M\u00f6glichkeiten und Perspektiven zu werfen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, um sich langfristig bei IT Sonix entwickeln und verwirklichen zu k\u00f6nnen. Dazu haben wir uns in einem mehrmonatigen Projekt mit grundlegenden Fragen der Personal- und [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation-space"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix | IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"IT Sonix Blog: Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itsonix.eu\/de\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix | IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"IT Sonix Blog: Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itsonix.eu\/de\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-27T11:19:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-13T11:21:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"717\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Praktikant\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Praktikant\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Praktikant\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/829813e3a66c2dfbb030cd6647f3caf3\"},\"headline\":\"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix\",\"datePublished\":\"2023-07-27T11:19:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-13T11:21:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/\"},\"wordCount\":1428,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg\",\"articleSection\":[\"Innovation Space\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/\",\"name\":\"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix | IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-27T11:19:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-13T11:21:56+00:00\",\"description\":\"IT Sonix Blog: Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg\",\"width\":1650,\"height\":717,\"caption\":\"Grafische Darstellung eines Karriere- und Entwicklungsmodells f\u00fcr Softwareentwickler mit den Karrierestufen Junior, Professional, Senior und Expert.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/blog\\\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/\",\"name\":\"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/itsonix_rgb.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/itsonix_rgb.png\",\"width\":1755,\"height\":296,\"caption\":\"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itsonix.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/829813e3a66c2dfbb030cd6647f3caf3\",\"name\":\"Praktikant\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dcf1b27e4ed416dc1ee2931ab8eac2c1ed8dc060bed9a0d6bb1f0501c05c25d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dcf1b27e4ed416dc1ee2931ab8eac2c1ed8dc060bed9a0d6bb1f0501c05c25d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dcf1b27e4ed416dc1ee2931ab8eac2c1ed8dc060bed9a0d6bb1f0501c05c25d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Praktikant\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix | IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen","description":"IT Sonix Blog: Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix | IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen","og_description":"IT Sonix Blog: Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix","og_url":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/","og_site_name":"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen","article_published_time":"2023-07-27T11:19:00+00:00","article_modified_time":"2026-05-13T11:21:56+00:00","og_image":[{"width":1650,"height":717,"url":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Praktikant","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Praktikant","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"8\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/"},"author":{"name":"Praktikant","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#\/schema\/person\/829813e3a66c2dfbb030cd6647f3caf3"},"headline":"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix","datePublished":"2023-07-27T11:19:00+00:00","dateModified":"2026-05-13T11:21:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/"},"wordCount":1428,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg","articleSection":["Innovation Space"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/","url":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/","name":"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix | IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg","datePublished":"2023-07-27T11:19:00+00:00","dateModified":"2026-05-13T11:21:56+00:00","description":"IT Sonix Blog: Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#primaryimage","url":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg","contentUrl":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Blogbeitrag_Header-1-e1788386157893.jpg","width":1650,"height":717,"caption":"Grafische Darstellung eines Karriere- und Entwicklungsmodells f\u00fcr Softwareentwickler mit den Karrierestufen Junior, Professional, Senior und Expert."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/blog\/entwicklungs-und-karrierewege-bei-it-sonix\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/itsonix.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entwicklungs- und Karrierewege bei IT Sonix"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#website","url":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/","name":"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#organization","name":"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen","url":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/itsonix_rgb.png","contentUrl":"https:\/\/itsonix.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/itsonix_rgb.png","width":1755,"height":296,"caption":"IT Sonix - Ihr Partner f\u00fcr individuelle Softwarel\u00f6sungen"},"image":{"@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/#\/schema\/person\/829813e3a66c2dfbb030cd6647f3caf3","name":"Praktikant","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dcf1b27e4ed416dc1ee2931ab8eac2c1ed8dc060bed9a0d6bb1f0501c05c25d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dcf1b27e4ed416dc1ee2931ab8eac2c1ed8dc060bed9a0d6bb1f0501c05c25d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dcf1b27e4ed416dc1ee2931ab8eac2c1ed8dc060bed9a0d6bb1f0501c05c25d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Praktikant"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=817"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":821,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/817\/revisions\/821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/itsonix.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}