We understand the goal of inclusion to be that all people have equal access to information, services and opportunities in the digital world so that they can participate in the achievements of modern technology. Relevant usability/UX topics were discussed during this lecture series, for example:
Room 1 – Gu116 | Room 2 – Gu115 | Room 3 – Gu203 | |
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09:15 |
9:15 – 10:00 | Room 1 – Gu116
Keynote Jan Eric Hellbusch
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10:15 – 10:45
Barrierefreie Medienangebote für blinde und sehbehinderte Menschen (Accessible media services for blind and visually impaired people) Prof. Dr. Thomas Kahlisch | DZB – Deutsche Zentralbücherei für Blinde zu Leipzig (German Central Library for the Blind in Leipzig)
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10:15 – 10:45
Creating user interfaces for smart digital public devices [EN] Christian Siehler | Sensape
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10:15 – 12:15
Design thinking – Workshop Richard Bretschneider | eresult
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10:45 |
10:45 – 11:15
Inklusion – Unmöglich. Aber machbar. (Inclusion – impossible, but feasible.) Antje Mönnig | DZB – Deutsche Zentralbücherei für Blinde zu Leipzig (German Central Library for the Blind in Leipzig)
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10:45 – 11:15
Usability im Ausstellungskontext (Usability in the exhibition context) Bert Röhner | Faible
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11:15 |
11:15 – 11:45
Digitale Angebote des Freistaates Sachsen – aber barrierefrei (Digital offerings of the Free State of Saxony – but accessible) Dr. Julia Dobroschke | BIKOSAX
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11:15 – 11:45
Trend zeitversetztes Fernsehen – Gute Usability für Mediathek-Apps auf Smartphones (Trend towards on-demand TV – good usability for media streaming apps on smartphones) Kristina Mohr | Leipzig University of Applied Sciences
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13:45 |
13:45 – 14:15
Empathie in UX-Projekten: Erfolgsgarant oder Stressfaktor? (Empathy in UX projects: a guarantee of success or a stress factor?) Katharina König | IT Sonix Custom Development
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13:45 – 14:15
Kampf den Abbruchquoten – die Bedeutung der Usability für den Online-Handel am Beispiel von Amazon (Fighting dropout rates – the importance of usability for online retailing using the example of Amazon) Prof. Dr. Ulrich Nikolaus | Leipzig University of Applied Sciences
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14:15 |
14:15 – 14:45
Konzeption einer Video-Telefonie-Schnittstelle für und mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen (Designing a video calling interface for and with people with cognitive impairment) Elske Ludewig | eresult
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14:15 – 14:45
Interaktive Online-Auswahlhilfe für Usability-Evaluationsmethoden (Promotion) (Interactive online selection guide for usability evaluation methods (promotion)) Luise Künnemann | Ilmenau University of Technology
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14:45 – 15:15
We’ve got the Power! Why don’t we use it? [EN] Clive Lavery | Freelancer
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14:45 – 15:15
Jobs to be done – Das Ende von Personas? (Jobs to be done – the end of personas?) Dr. Doreen Reinshaus | Mercateo Services
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15:45 – 16:45 | Room 1 – Gu116
Open talk |
Keynote
Barrierefreie Medienangebote für blinde und sehbehinderte Menschen (Accessible media services for blind and visually impaired people)
Creating user interfaces for smart digital public devices [EN]
Inklusion – Unmöglich. Aber machbar. (Inclusion – impossible, but feasible.)
Usability im Ausstellungskontext (Usability in the exhibition context)
Digitale Angebote des Freistaates Sachsen – aber barrierefrei (Digital offerings of the Free State of Saxony – but accessible)
Trend zeitversetztes Fernsehen – Gute Usability für Mediathek-Apps auf Smartphones (Trend towards on-demand TV – good usability for media streaming apps on smartphones)
Empathie in UX-Projekten: Erfolgsgarant oder Stressfaktor? (Empathy in UX projects: a guarantee of success or a stress factor?)
Kampf den Abbruchquoten – die Bedeutung der Usability für den Online-Handel am Beispiel von Amazon (Fighting dropout rates – the importance of usability for online retailing using the example of Amazon)
Konzeption einer Video-Telefonie-Schnittstelle für und mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen (Designing a video calling interface for and with people with cognitive impairment)
Interaktive Online-Auswahlhilfe für Usability-Evaluationsmethoden (Promotion) (Interactive online selection guide for usability evaluation methods (promotion))
We’ve got the Power! Why don’t we use it? [EN]
Jobs to be done – Das Ende von Personas? (Jobs to be done – the end of personas?)
Open talk
Design thinking – Workshop
Axure Software Solutions
Balsamiq Studios
R&S Cybersecurity gateprotect GmbH
TomTom Telematics
sprd.net AG
XPURE GmbH
GISA GmbH